Thème 2024 : Amplifier le leadership des personnes handicapées pour un avenir inclusif et durable.
Selon l’Organisation mondiale de la santé, on estime à 1,3 milliard le nombre de personnes souffrant d’un handicap important, soit une personne sur six. Certaines personnes handicapées meurent jusqu’à 20 ans plus tôt que les autres. Les personnes handicapées ont deux fois plus de risques de développer des maladies telles que la dépression, l’asthme, le diabète, les accidents vasculaires cérébraux, l’obésité ou une mauvaise santé en général. La stigmatisation, la discrimination, l’exclusion de l’éducation et de l’emploi créent des inégalités en matière de santé, et les personnes handicapées sont souvent confrontées à des obstacles au sein même du système de santé.
La pauvreté est une autre raison pour laquelle les personnes handicapées développent des problèmes de santé supplémentaires. Au Canada, 1,6 million de personnes handicapées vivent dans la pauvreté. Cette année, en partenariat avec des alliés clés du mouvement national des personnes handicapées et de la lutte contre la pauvreté, Réalise promeut une campagne significative, axée sur l’augmentation de la Prestation canadienne d’invalidité (PCH).
A partir du mois de juillet de l’année prochaine, les personnes à faible revenu pourront faire une demande de prestation d’invalidité – une prestation mensuelle pouvant aller jusqu’à 200 dollars. Bien que cette prestation soit destinée à soulager financièrement les personnes handicapées vivant dans la pauvreté, pensez un instant à la rapidité avec laquelle 6,66 dollars par jour s’envolent de votre porte-monnaie. Comment une somme aussi dérisoire peut-elle aider quelqu’un ?
Comme l’explique la vidéo, le 23 juin 2023, tous les députés ont voté en faveur du projet de loi C-22, la Prestation canadienne pour enfants, qui vise à sortir les personnes handicapées de la pauvreté. Mais 6,66 $ par jour, c’est insignifiant, et ce n’est pas ce que les députés avaient à l’esprit lorsqu’ils ont adopté le projet de loi C-22 à l’unanimité.
Réalise et les invalidités épisodiques
Les moyens de subsistance durables pour les personnes vivant avec un handicap sont une priorité majeure pour Réalise. Comme l’a dit un invité de l’épisode 1 du Realize Podcast, qui vit avec des invalidités épisodiques et postule à 2 ou 3 emplois par jour :
« Pour l’employeur, si vous m’accordez certains aménagements, vous récolterez les bénéfices des compétences et des capacités uniques que j’apporte à ce poste. Les personnes ayant des capacités différentes… ont des dons et des talents incroyables et des capacités uniques à apporter sur le lieu de travail ».
Notre Sommet national annuel sur les invalidités épisodiques et l’emploi est devenu un forum de premier plan pour les employeurs et les employés vivant avec des invalidités épisodiques, afin d’explorer les dernières réflexions sur les invalidités épisodiques sur le lieu de travail. Nous avons le plaisir d’annoncer que l’inscription au Sommet 2025, qui aura lieu en mars, est maintenant ouverte !
Les 19 et 20 mars 2025, de 12 h à 15 h 30 (heure de l’Est) les deux jours.
Le thème de cette année est « La divulgation en dialogue ». Le sommet vise à catalyser les changements sur le lieu de travail en partageant les meilleures pratiques et en mettant en lumière les recherches importantes.
Le Sommet est une occasion gratuite, en ligne, pour les professionnels des ressources humaines de créer des liens entre des recherches précieuses et des solutions pratiques sur le lieu de travail, en mettant l’accent sur la divulgation et l’avancement de l’inclusion dans l’emploi pour les personnes vivant avec des invalidités épisodiques.
S’inscrire dès aujourd’hui !
Nous espérons que vous vous joindrez à nous. Ce que vous apprendrez pourrait contribuer à la création d’un environnement de travail plus inclusif et plus accessible pour les personnes vivant avec des handicaps épisodiques.