Le mois d’août est le mois de sensibilisation aux invalidités épisodiques et, pour 2026, notre thème est « Au-delà des bons jours ». Ce thème reconnaît que, pour de nombreuses personnes, un « bon jour » ne signifie pas l’absence de Invalidités ; il s’agit simplement d’un moment dans un cycle continu et fluctuant. Réalise organisera deux ateliers en ligne pour marquer cet événement. Le premier, intitulé « Créer des lieux de travail adaptés aux femmes en situation de l’invalidité épisodique », aura lieu le 5 août à 13 h (heure de l’Est). Le second, intitulé « Les invalidités épisodiques au travail », se tiendra le 26 août à 13 h 30 (heure de l’Est). Nous lancerons également une campagne sur les réseaux sociaux tout au long du mois afin de souligner que l’imprévisibilité des invalidités épisodiques peut constituer un véritable défi et que les systèmes de soutien, y compris les aménagements sur le lieu de travail, doivent être conçus en tenant compte de ces besoins.

Créer des environnements de travail adaptés aux femmes présentant une invalidité épisodique

Le 5 août à 13 h (heure de l’Est).

Cette session porte sur les moyens de créer des environnements de travail inclusifs pour les femmes et les personnes de tous genres présentant une invalidité épisodique. Notre nouvel atelier passionnant a été conçu pour aider les employeurs, les dirigeants, les responsables hiérarchiques et les responsables des ressources humaines à sensibiliser leurs équipes et à mettre en place des changements concrets en matière d’accessibilité et d’aménagements raisonnables sur les lieux de travail canadiens. La session mettra à l’honneur des personnes ayant une expérience vécue de l’autisme et de la neurodiversité au travail. Nous partagerons des statistiques importantes et fournirons des ressources ainsi que des conseils sur la manière de créer des environnements de travail accessibles et inclusifs pour les femmes neurodivergentes et les personnes de genres divers.

Inscrivez-vous à l’atelier du 5 août en cliquant sur ce lien.

Les invalidités épisodiques au travail

Le 26 août à 13 h 30 (heure de l’Est)

Réalise vous invite à une conversation virtuelle pour explorer ce sujet avec un accent particulier sur la capacité fluctuante.

Dans de nombreux lieux de travail privilégient la productivité constante et ininterrompue, laissant peu de place à la réalité humaine d’avoir à la fois de bons et de mauvais jours. Alors qu’on suppose souvent que le handicap est constant, les invalidités épisodiques peuvent être invisibles, imprévisibles et variables, nécessitant une approche plus flexible et réactive pour l’inclusion et l’accommodement. Cet atelier GRATUIT est une occasion d’approfondir votre compréhension de ce à quoi ressemble la capacité au-delà des meilleurs jours de quelqu’un. D’autant plus, vous pourriez apprendre à soutenir les employés dont les capacités peuvent varier avec le temps. Cette session est idéale pour les employeurs, managers, superviseurs et membres des RH qui soutiennent des employés avec des invalidités épisodiques.

Inscrivez-vous à l’atelier du 26 août en cliquant sur ce lien