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Un moteur de changement pour les personnes vivant avec le VIH et d’autres invalidités épisodiques

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Emploi et revenu

Ressources Emploi et revenu

  • Rapport de l’enquête 2020 sur les invalidités épisodiques auprès de professionnels en ressources humaines agréés

    Document Word document; Réalise 2021

  • Devrais-je leur dire? Pour un recrutement sans obstacle dans le marché de l’emploi au Canada

    Note de politique; Réalise 2020; pdf

  • Ce que vous devriez savoir sur l’adaptation du milieu de travail

    Feuillet d’information

Autres ressources connexes (34)

Les personnes qui ont un handicap épisodique sont aux prises avec d’importants défis en matière d’emploi et de soutien du revenu. Ces facteurs peuvent avoir des répercussions considérables sur la santé :

  • Le revenu : Les personnes qui ont un faible revenu sont plus susceptibles de devenir malades. Elles sont aussi susceptibles d’avoir plus de répercussions de leur maladie que les personnes ayant un revenu plus élevé.
  • L’insécurité devant l’avenir : Le caractère imprévisible de la maladie à VIH et les préoccupations touchant la sécurité du revenu contribuent ensemble au stress de personnes vivant avec le VIH. Or le stress nuit à la santé.
  • L’inclusion ou l’exclusion sociale : Le non-emploi, à long terme, affecte l’estime de soi. Le travail rémunéré, les activités bénévoles et l’interaction sociale sont des facteurs importants de la santé, de la confiance en soi et de la dignité.

Sécurité du revenu

La question de la sécurité du revenu – une source de revenu fiable et prévisible – est une préoccupation pour toute personne handicapée. Pour les personnes qui ont une invalidité épisodique, toutefois, le défi est peut-être encore plus grand. Des périodes récurrentes de maladie rendent difficile de travailler, en particulier à temps plein. La plupart des personnes vivant avec le VIH ou d’autres invalidités épisodiques doivent avoir recours à des prestations en matière de santé et de handicaps, comme :

  • les prestations pour maladie de l’assurance emploi (A.-E.)
  • les prestations d’invalidité de longue durée (ILD) et assurance santé complémentaire (vision, dents, médicaments d’ordonnance, physiothérapie, etc.) fournies par les régimes collectifs d’assurance d’employés
  • le Programme de prestations d’invalidité du Régime de pensions du Canada (RPC-I), et
  • les programmes provinciaux d’invalidité et d’aide sociale.

Les politiques et définitions varient d’un régime à l’autre. En conséquence, des gens peuvent avoir de la difficulté à avoir accès à des prestations, ou à continuer d’y être admissibles. Les politiques actuelles peuvent aussi faire en sorte qu’il est difficile pour les personnes qui reçoivent des prestations de travailler à temps partiel ou lorsque leur santé le permettrait.

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