La pandémie de COVID-19 en 2020 a eu des conséquences considérables sur la santé et le bien-être des personnes au Canada et dans le monde entier. Aujourd’hui, les personnes qui ont été ou sont infectées par le COVID-19 continuent de présenter des symptômes invalidants qui les empêchent de travailler, de jouer et de fonctionner au quotidien. Ces symptômes chroniques et épisodiques résiduels sont communément appelés « la COVID longue » et peuvent inclure la fatigue, les maux de tête, un sommeil insuffisant, l’essoufflement, l’anxiété et bien d’autres choses encore. Les personnes présentant les symptômes de la COVID longue peuvent également constater une altération de leurs fonctions physiques et cognitives, ce qui entraîne une modification de leur qualité de vie.
En collaboration avec des experts en réadaptation et des personnes ayant vécu l’expérience de COVID longue, Réalise a développé une série de ressources sur la COVID longue, y compris un ensemble de recommandations pour les employeurs, les assureurs, le personnel des ressources humaines et les professionnels de la réadaptation sur le retour au travail, une feuille de route pour les prestations d’invalidité et une fiche de conseils pour les personnes vivant avec la COVID longue sur la gestion des interactions avec les soins de santé et les demandes d’invalidité.

Retour au travail : Conseils pour les personnes vivant avec la COVID longue sur la gestion des interactions en matière de soins de santé et des demandes de prestations d’invalidité.
Ce document a pour but d’aider les personnes atteintes d’une longue maladie épisodique à s’orienter dans le monde complexe de l’invalidité et des demandes d’emploi. Le retour au travail avec une maladie complexe et épisodique est difficile. Il propose un ensemble de recommandations basées sur les expériences vécues par les personnes vivant avec une COVID longue et les cliniciens travaillant avec des personnes vivant avec une COVID longue.

Feuille de route sur les prestations d’invalidité pour les personnes vivant avec la COVID longue
Si vous êtes atteint de COVID longue et que vous cherchez des ressources liées à votre handicap, ce document peut vous aider à vous y retrouver dans les prestations sociales et les programmes de soutien du revenu actuellement disponibles au Canada.

Recommandations aux employeurs, assureurs, personnel des ressources humaines et professionnels en réadaptation en ce qui concerne le retour au travail des personnes souffrant de la COVID longue
Il s’agit d’un document évolutif qui est continuellement mis à jour sur la base des preuves
émergentes dans le domaine. Il contient des hyperliens vers des ressources et des sites
Web supplémentaires.
Plus de ressources sur le COVID longue et le travail:
- Vivre avec le Covid long [PODCAST]: Où en est actuellement la recherche scientifique concernant le Covid long? Quelles aides ont les personnes touchées par ces effets à leur disposition? Avec nous pour en parler : Dominique Salmon-Céron, infectiologue et professeur de maladies infectieuses et tropicales à l’hôpital de l’Hôtel-Dieu à Paris; Matthieu Lestage, atteint du Covid long et membre de l’association « après J20 ».
- Covid long, une guérison en suspension [PODCAST]: un reportage de Marie Roussel, prise de son Éric Audra, Georges Thô et Martin Troadec.
- Retour au travail et COVID-19 (2022)
- Auteur: gouvernement du Québec
- Pays: QC, Canada
- Points d’interêts:
- “Bien qu’un retour au travail comporte plusieurs bénéfices (ex.: financiers, contacts sociaux, valorisation), celui-ci peut également entraîner une augmentation des symptômes s’il est effectué trop tôt ou à un rythme trop rapide. Un retour progressif au travail pourrait être aidant dans votre situation.”
- “Un plan de retour au travail réaliste, que vous avez confiance de pouvoir effectuer, est un gage de succès ! Il est donc préférable de recommencer avec moins d’heures et de tâches pour s’assurer que les premières semaines du retour se passent bien”
- ComPaRe Covid long : Trajectoires d’évolution des symptômes du Covid long (2023)
- Auteur: Assistance Public, Hôpitaux de Paris
- Pays: France
- Étude informationnelle sur les symptômes du COVID longue
- Points d’interêts:
- “Environ 5% des patients avaient des symptômes importants et persistants au cours du temps. Ces patients étaient généralement plus âgés, fumeurs et avaient un antécédent de maladie auto-immune.”
- Long COVID Through a Public Health Lens: An URegards Croisés : la prise en charge du Covid long (2023)
- Auteur: ComPaRe; La Communauté de Patients pour la Recherche
- Pays: France
- informations sur la gestion des symptômes de la COVID longue
- ressource vidéo
- Points d’interêts:
- “la prise en charge d’une maladie complexe, telle que le Covid long, peut s’inspirer de maladies comme le syndrome de fatigue chronique / encéphalomyélite myalgique”.
- “intervention fonde sur la musique et la rééducation respiratoire sur la qualité de vie des patients vivant avec un Covid long.”
- Syndrome post-COVID-19 (COVID longue) (2024)
- Auteur: gouvernement du Canada
- Pays: Canada
- informations générales sur la COVID longue par la gouvernement fédérale
- Points d’interêts:
- “Si vous êtes incapable de travailler en raison de vos symptômes, vous pouvez être admissible à des prestations d’invalidité ou à l’assurance-emploi”
- “74,1 % de ceux qui travaillaient ou allaient à l’école se sont absentés du travail ou de l’école en raison de leurs symptoms”
- “en moyenne, ces adultes ont manqué environ 20 jours chacun”
- (2021) INFECTION PAR LA COVID-19 ET COVID DE LONGUE DUREE – GUIDE À L’ATTENTION DES TRAVAILLEURS
- Auteur: Agence européenne pour la securité et la santé au travail
- Pays: EuropeGuide à l’attention des travailleurs en voie de rétablisseme
- Points d’interêts:
- “Le retour au travail fait partie du processus de guérison, même s’il doit être flexible ou progressif au début”
- “Dans ces conditions, il est logique que les travailleurs et les employeurs collaborent en vue d’un retour au travail qui soit le plus productif possible pour toutes les parties concernées”
- (2021) INFECTION PAR LA COVID-19 ET COVID DE LONGUE DUREE – GUIDE À L’ATTENTION DES CADRES
- Auteur: Agence européenne pour la securité et la santé au travail
- Pays: Europe
- Soutien aux salariés de retour: Aspects clés
- Points d’interêts:
- “La plupart des salariés présentant des symptômes persistants auront besoin d’aménagements sur le lieu de travail, tandis que d’autres n’en auront pas besoin”
- “La nature imprévisible et fluctuante de la COVID de longue durée signifie que certains salaries peuvent avoir besoin de retourner au travail progressivement, sur une longue période, en augmentant leur capacité de travail”
- “Selon les taux d’infection dans votre région et les protocoles en vigueur, un grand nombre de vos salariés peuvent être absents en raison de la COVID-19 ou des effets à long terme en cas de maladie grave”
- COVID longue
- Auteur: Gouvernement du Québec
- Pays: Canada
- Information sur les services de santé pour long covid du gouvernement du Québec
- Services offerts:
- “Offre 100 % en télésanté afin d’offrir des services à l’ensemble de notre couverture territoriale et d’adapter notre approche selon la capacité des usagers atteints de la COVID longue.
- Évaluation des symptômes par un professionnel de la réadaptation afin de préciser les besoins psychosociaux et de readaptation”.
- CISSS de la Montérégie-Ouest Fiches d’information
- Auteur: Gouvernement du Québec
- Pays: Canada
- Fiches d’autogestion des symptômes de la COVID longue
- Points d’interêts: