Les 23, 24 et 26 mars 2021
This event will take place from 23 March 2022 until 30 March 2022.
- Upcoming Dates:
- 23 March 2022 1:00 pm
- 24 March 2022 1:00 pm
- 29 March 2022 1:00 pm
- 30 March 2022 1:00 pm
En mars 2022, nous accueillerons le 2e Sommet annuel sur les invalidités épisodiques et l’emploi (entrée gratuite). Le premier sommet, qui a eu lieu plus tôt cette année, a connu un énorme succès, avec plus de 300 participants provenant de la communauté des invalidités, des entreprises, des associations de RH, du gouvernement, des principaux décideurs, des syndicats et d’autres groupes, travaillant tous à l’élaboration d’un plan d’action national sur l’invalidité épisodique et l’emploi.
The coming Summit will feature a special spotlight session on Long-COVID on March 23rd and will continue on March 24th with the official Summit opening and additional sessions on March 29th and 30th. We are still working on the full agenda, but registration is now open. Please join us!
Agenda
Animateur du Sommet : David Stempowski, consultant en marketing, Réalise
JOUR 1 Mardi 23 mars 2021
13 h
Mot de bienvenue
Présentations : David Stempowski, consultant en marketing, Réalise
Mot de bienvenue : Tammy C. Yates, directrice générale, Réalise
Ouverture et reconnaissance territoriale : Aînée Valerie Nicholson
13 h 15
Les salutations
L’honorable Carla Qualtrough, Ministre de l’Emploi, du Développement de la main-d’œuvre et de l’Inclusion des personnes handicapées
13 h 20
Discours d'ouverture
Yazmine Laroche, sous-ministre à l’Accessibilité au sein de la fonction publique, gouvernement du Canada
13 h 40
À propos de la dynamique de l'invalidité
Conférencière : Gail Fawcett, agente de recherche principale, Emploi et Développement social Canada
14 h
Emploi et jeunes vivant avec des invalidités épisodiques
Conférenciers :
Helen Anderson, directrice, Information et soutien, Société de l’arthrite
Arif Jetha, chercheur scientifique à l’Institut du travail et de la santé et professeur adjoint à l’École de santé publique Dalla Lana de l’Université de Toronto
14 h 20
PAUSE
14 h 30
Initiatives majeures concernant l'emploi axées sur les personnes qui vivent avec des invalidités épisodiques
Conférenciers :
Carter Hammett, directeur, Services d’emploi, Epilepsy Toronto, et membre du Epilepsy Employment Group.
Gayle Restall, professeure agrégée, Collège des sciences de la réadaptation, Université du Manitoba
Elisabeth Harrison, Research Associate, Invisibility2Inclusion, Re*Vision Centre, University of Guelph
Lacey Croft, Research Assistant, Invisibility2Inclusion, Re*Vision Centre, University of Guelph
15 h 25 à 15 h 30
Conclusion du Jour 1 : David Stempowski
Les participants apprendront à :
- Partager des recherches de pointe et des pratiques et politiques liées aux ressources humaines avec les personnes qui vivent avec des invalidités épisodiques
- Aborder les défis liés au travail que doivent relever les employés qui vivent avec une invalidité épisodique
JOUR 2 Mercredi 24 mars 2021
13 h
Mot de bienvenue
Tammy C. Yates, directrice générale, Réalise
13 h 10
Préparer la voie du succès : Aperçu de la stratégie pancanadienne
Maureen Haan, présidente-directrice générale, Conseil canadien de la réadaptation et du travail
Emile Tompa, chercheur principal à l’Institut du travail et de la santé et professeur agrégé d’économie à l’Université McMaster
13 h 30
Initiatives majeures de Réalise sur l'emploi et les personnes qui vivent avec des invalidités épisodiques
Conférencières :
Ayesha Khan, ancienne stagiaire et
Melissa Egan, responsable nationale, Invalidités épisodiques, Réalise
13 h 50
Mobiliser les talents : Mettre les preuves à exécution
Conférenciers :
Cameron Stockdale, président-directeur général du Work Wellness Institute
Marc White, professeur adjoint d’enseignement clinique, Département de médecine familiale, Université de la Colombie-Britannique
14 h 10
Accommodement et communication concernant les invalidités épisodiques
Conférencière :
Monique Gignac, co-directrice scientifique et chercheure principale à l’Institut du travail et de la santé et professeure adjointe à l’École de santé publique Dalla Lana de l’Université de Toronto
14 h 30
PAUSE
14 h 40
Intelligence artificielle et invalidité : Dans quelle mesure l'intelligence artificielle est-elle accommodante?
Conférenciers :
Dre Vera Roberts, L’animatrice de la recherche, l’Inclusive Design Research Centre, Université OCAD
Chris Butler, L’Arche Toronto
15 h
Partage de pratiques judicieuses : Perspective de l’employeur et du syndicat
Conférencières :
Larry Rousseau, Vice-Président Exécutif, Congrès du travail du Canada
Wendy Porch, directrice générale, Centre for Independent Living in Toronto (CILT)
15 h 25 à 15 h 30
Conclusion du Jour 2 : David Stempowski
Les participants apprendront à :
- Soutenir les personnes qui vivent avec des invalidités épisodiques au travail au moyen d’outils et de ressources efficaces
- Démontrer une compréhension de l’impact de l’intelligence artificielle au travail sur les employés qui vivent avec des invalidités épisodiques
- Identifier les meilleures pratiques en matière d’accommodements pour les personnes vivant avec des invalidités épisodiques
JOUR 3 Vendredi 26 mars 2021
13 h
Mot de bienvenue
Tammy C. Yates, directrice générale, Réalise
13 h 10
Évaluation de la réalité : La COVID-19 et son impact sur l'emploi au Canada
Conférenciers :
Gail Fawcett, agente de recherche principale, Emploi et Développement social Canada
Michelle Lee Maroto, professeure agrégée, Département de sociologie, Université de l’Alberta
David Pettinicchio, professeur agrégé, Département de sociologie, l’Université de Toronto Mississauga
13 h 45
Expérience vécue (discours liminaire)
Dre Margeaux Feldman
14 h 05
PAUSE
14 h 15
Vers l’élaboration d'un plan d'action national – Discussion animée
- Discussions en petits groupes pour établir des actions stratégiques
- Discussion en grand groupe pour déterminer l’orientation d’un Plan d’action national sur les invalidités épisodiques
15 h
Discours de clôture
15 h 20 à 15 h 30
Clôture du Sommet – Aînée Valerie Nicholson
Les participants apprendront à :
- Incorporer des accommodements en milieu de travail pour les personnes vivant avec des invalidités épisodiques
- Combler les lacunes en milieu de travail dans les connaissances sur la COVID-19 et les invalidités épisodiques
- Créer un changement de politique positif pour les personnes qui vivent avec des invalidités épisodiques
Registration